Pôle Emploi et l’Apec perçoivent une reprise des embauches dans l’IT
Pôle Emploi et l’Apec font preuve d’optimisme en affichant des prévisions de recrutements qui laissent entrevoir une reprise en 2010 dans les secteurs de l’informatique et des télécoms. Ces métiers sont toutefois marqués par des difficultés d’embauche.
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Je ne pouvais pas ne pas me fendre d’un billet pour vous souhaiter les traditionnels vœux de la nouvelle année.
Je vous souhaite une année 2010 riche en projets professionnels, pour ma part l’année commence déjà sur les chapeaux de roues 
Dans son édition numérique Le Monde Informatique propose un article récapitulant les acquisitions IT de l’année 2009 et en propose le Top 10
- Oracle-Sun: 7,4 milliards de dollars
- Xerox-Affiliated Computer Services: 6,4 milliards de dollars
- Dell-Perot Systems: 3,9 milliards $
- Cisco-Tandberg: 3,4 milliards $
- Cisco-Starent: 2,9 milliards $
- HP-3Com: 2,7 milliards $
- EMC-Data Domain: 2,1 milliards $
- Emerson-Avocent: 1,2 milliard $
- IBM-SPSS: 1,2 milliard de dollars
- Ericsson-actifs sans fil de Nortel Networks: 1,13 milliard de dollars
Soient plus de 30 milliards de dollars d’échange pour ce Top 10.
Voilà le titre d’un article de ZDnet qui a attiré mon regard.
A l’heure où j’écris ces lignes il y a 70% de personne contre ce projet de « discrimination positive » d’après le sondage sur le site de ZDnet.
Je rejoints complètement l’avis de Isabelle Collet, docteure en sciences de l’éducation :
La discrimination ne peut pas être positive. En soi, c’est un non-sens. Discriminer, c’est de toute manière faire du tort. Quand on entend « discrimination positive », on a le sentiment qu’on va accepter des femmes « par pitié », parce qu’elles sont incapables d’avoir le même niveau que les hommes. En revanche, les mesures qu’il faut impérativement prendre, ce sont des mesures de rattrapage
Il est évident que nous faisons partie d’une catégorie profesionnelle à dominance masculine, mais je ne suis pas convaincu qu’obliger les entreprises et les écoles d’ingénieur à un certain pourcentage de gente féminine soit la solution. D’ailleurs la solution à quel problème ? Pour moi il n’y a pas de problème, sans même parler de sexe, chacun doit être libre de choisir la filière qu’il/elle 
a envi …
D’après le monde informatique, la situation économique en France impacte l’emploi dans l’IT.
En effet l’APEC annonce une chute de 40% des offres IT par rapport à février 2008. Malgrè ces chiffres les chasseurs de tête n’ont pas perdu la main, depuis le début de l’année ce n’est pas moins de 5 propositions qui m’ont été faite, toutes dans des SSII. J’ai même eu une proposition pour de la virtualisation sous … Hyper-V – non pas que je dénigre cet hyperviseur mais en quelques clics sur le net, voir la lecture de mon CV, on se rend bien compte que ce n’est pas mon hyperviseur de prédilection.
Je pense, justement, que cette période de « crise économique » est une bonne période pour les consultants et expert en virtualisation car pour beaucoup d’entreprises – de la PME à la grande entreprise – la virtualisation est synonyme de réduction des coûts grâce à la consolidation.
Un coup d’oeil sur mon aggragateur de flux RSS dédié à l’emploi dans le monde de la virtualisation VMware vous prouvera que les offres sont bien présentes.
Sur ce, je vais mettre à jour mon CV, on ne sait jamais