Pour faire fasse à la croissance d’activité au sein de la Direction Informatique, mon entreprise recherche pour l’équipe d’administrateurs Systèmes et d’applications, deux personnes.
AFFECTATION :
Direction des Systèmes d’Information et de la Logistique – Département Production informatique
MISSIONS :
- Installer, mettre en production, administrer et exploiter les moyens informatiques d’un ou plusieurs sites informatiques
- Participer au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
ACTIVITÉS : ADMINISTRATION
- Assurer le fonctionnement optimal des outils, systèmes et réseaux ; gérer les performances ; participer à l’organisation et à l’optimisation des ressources ; assurer la maintenance et la sécurité des environnements…
EXPLOITATION
- Assurer les permanences, suivre la production, valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils (systèmes ou réseaux et télécoms), gérer les traitements et les incidents ou anomalies de niveau 2, assurer les astreintes.
ETUDE
- Réaliser des études et assurer une veille technologique dans son domaine d’activité.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Les candidats seront diplômés d’une formation en informatique BAC +4/5 et d’une expérience professionnelle sur les activités concernées
- Maîtrise des systèmes et des bases de données est demandée notamment sur Linux et Oracle
- Esprit d’équipe, rigueur, méthode, capacité à s’autoformer, autonomie, ouverture d’esprit et aisance relationnelle seront indispensables pour réussir dans cette fonction.
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Je rajouterais que les personnes retenues évoluerons dans un environnement hautement virtualisé :
- Serveurs (VMware vSphere)
- Postes de travail (VMware View 4)
- Réseau (Cisco Nexus 1000v)
et avec des technologies innovantes :
- FCoE
- Cisco Nexus 5020
- réplication SAN synchrone FalconStor
- stockage Pillar Data System
- …
N’hésiter pas à me laisser un commentaire si vous souhaitez plus d’information.
L’activité du logiciel et des services informatiques ne devrait pas progresser ou que très faiblement en 2009, et se caractériser par une pression accrue sur les prix. Syntec Informatique milite pour le recours au chômage partiel et propose deux amendements : la réduction du nombre de jours travaillés sans obligation de fermeture d’entreprise, et la diminution de l’horaire collectif par service ou unité de travail.
Néanmoins tous les secteurs ne sont pas touchés, le conseil devrait particulièrement souffrir en 2009 avec une baisse d’activité de 5%. Le développement et l’assistance technologique perdront 3%. Les seuls domaines à enregistrer une croissance sur la période seraient l’infogérance applicative (+ 6%) et d’infrastructure (+ 5%).
Concernant les emplois liés à la virtualisation et plus particulièrement aux solutions VMware, je vous rappelle l’existante d’une « bourse à l’emploi » : http://job.forum-vmware.fr
Voilà le titre d’un article de ZDnet qui a attiré mon regard.
A l’heure où j’écris ces lignes il y a 70% de personne contre ce projet de « discrimination positive » d’après le sondage sur le site de ZDnet.
Je rejoints complètement l’avis de Isabelle Collet, docteure en sciences de l’éducation :
La discrimination ne peut pas être positive. En soi, c’est un non-sens. Discriminer, c’est de toute manière faire du tort. Quand on entend « discrimination positive », on a le sentiment qu’on va accepter des femmes « par pitié », parce qu’elles sont incapables d’avoir le même niveau que les hommes. En revanche, les mesures qu’il faut impérativement prendre, ce sont des mesures de rattrapage
Il est évident que nous faisons partie d’une catégorie profesionnelle à dominance masculine, mais je ne suis pas convaincu qu’obliger les entreprises et les écoles d’ingénieur à un certain pourcentage de gente féminine soit la solution. D’ailleurs la solution à quel problème ? Pour moi il n’y a pas de problème, sans même parler de sexe, chacun doit être libre de choisir la filière qu’il/elle 
a envi …
D’après le monde informatique, la situation économique en France impacte l’emploi dans l’IT.
En effet l’APEC annonce une chute de 40% des offres IT par rapport à février 2008. Malgrè ces chiffres les chasseurs de tête n’ont pas perdu la main, depuis le début de l’année ce n’est pas moins de 5 propositions qui m’ont été faite, toutes dans des SSII. J’ai même eu une proposition pour de la virtualisation sous … Hyper-V – non pas que je dénigre cet hyperviseur mais en quelques clics sur le net, voir la lecture de mon CV, on se rend bien compte que ce n’est pas mon hyperviseur de prédilection.
Je pense, justement, que cette période de « crise économique » est une bonne période pour les consultants et expert en virtualisation car pour beaucoup d’entreprises – de la PME à la grande entreprise – la virtualisation est synonyme de réduction des coûts grâce à la consolidation.
Un coup d’oeil sur mon aggragateur de flux RSS dédié à l’emploi dans le monde de la virtualisation VMware vous prouvera que les offres sont bien présentes.
Sur ce, je vais mettre à jour mon CV, on ne sait jamais
